Nouvelle embauche et période d’essai

La période d’essai est-elle possible sans contrat de travail ? « Je me sépare d’un salarié, il a fait sa période d’essai, mais il n’a pas donné satisfaction, donc il s’en va et j’en cherche un autre. » Attention : quand l’employeur propose une période d’essai, cela doit toujours être mis en place dans le cadre d’un… Poursuivre la lecture Nouvelle embauche et période d’essai

L’indemnisation du droit à l’image du salarié évolue

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L’indemnisation du droit à l’image du salarié évolue Par un arrêt du 19 janvier 2022, la Chambre sociale de la Cour de Cassation a jugé que le salarié n’avait pas à rapporter la preuve de son préjudice pour obtenir l’indemnisation du préjudice résultant de l’utilisation de son image par son ancien employeur. En l’occurrence, dans le cas… Poursuivre la lecture L’indemnisation du droit à l’image du salarié évolue